Sjećate li se kada je ChatGPT bio samo “zanimljiv bot” koji piše pjesmice? Ta vremena su davno prošla. Danas, u 2025. godini, alati pogonjeni umjetnom inteligencijom (AI) nisu više novost – oni su kolege.
Od pisanja koda i e-mailova, preko analize financijskih izvještaja, pa sve do generiranja videa i dizajna – AI je promijenio način na koji radimo. No, s napretkom tehnologije dolazi i pitanje koje muči svakog zaposlenika: “Jesam li ja sljedeći na redu za zamjenu?”
Umjesto panike, vrijeme je za realnu analizu. Umjetna inteligencija neće nužno uzeti vaš posao, ali će ga osoba koja zna koristiti AI sasvim sigurno preuzeti. Evo što trebate znati o stanju tržišta rada u eri automatizacije.
Mit vs. Stvarnost: Što AI zapravo radi?
Stari naslovi vrištali su o “kraju novinarstva” i “smrti programiranja”. Stvarnost je nijansirana. AI alati (veliki jezični modeli, generatori slika, analitički softveri) izvrsni su u zadacima, ali rijetko mogu preuzeti cijela zanimanja.
AI je:
- Odličan asistent: Rješava “dosadne” zadatke (unos podataka, sažimanje sastanaka, osnovni prijevodi).
- Loš menadžer: Nema emocionalnu inteligenciju, ne razumije kontekst međuljudskih odnosa i ne može strateški voditi timove.
Tko je najviše “na udaru” u 2026.?
Iako nijedno zanimanje nije potpuno imuno, određeni sektori prolaze kroz radikalnu transformaciju. Ako radite u ovim područjima, prilagodba je ključna:
1. Administrativni poslovi i unos podataka Poslovi koji se svode na “copy-paste” metode, obradu proračunskih tablica ili rutinsko odgovaranje na standardne upite su najugroženiji. AI to radi brže, jeftinije i bez greške.
2. Početnička razina u IT-u i financijama (Junior level) Junior programeri koji pišu osnovni kod ili financijski analitičari koji samo prikupljaju podatke moraju se zabrinuti. AI može generirati kod i analizirati burzovna kretanja u sekundama. Međutim, seniorima AI služi samo kao “super-alat” za brži rad.
3. Prevoditelji i Copywriteri (za generički sadržaj) Prevođenje tehničkih uputa ili pisanje generičkih SEO tekstova danas rade strojevi. No, kreativno pisanje, lokalizacija koja zahtijeva kulturološko razumijevanje i istraživačko novinarstvo i dalje traže čovjeka.
4. Korisnička podrška (Tier 1) Chatbotovi su preuzeli prvu liniju obrane. Ljudi su sada potrebni samo za rješavanje kompleksnih problema koje bot ne razumije.
Sigurna zona: Gdje ljudska ruka nema zamjene?
Postoje vještine koje algoritmi (još uvijek) ne mogu replicirati. Ako gradite karijeru u ovim smjerovima, vaša budućnost je sigurna:
- Zanatski i fizički poslovi: Vodoinstalateri, električari, građevinski radnici, frizeri. Roboti su još uvijek nespretni u nepredvidivim okruženjima.
- Poslovi visoke empatije: Psihoterapeuti, medicinske sestre, socijalni radnici, HR menadžeri. AI može dijagnosticirati, ali ne može utješiti ili razumjeti ljudsku bol.
- Strateško odlučivanje: Direktori, menadžeri projekata i lideri. Odluke koje zahtijevaju etiku, pregovaranje i viziju ostaju u domeni ljudi.
Kako preživjeti i napredovati? (Vaš akcijski plan)
Nemojte se boriti protiv vala, naučite surfati na njemu.
- Naučite “Prompt Engineering”: Znati kako postaviti pravo pitanje AI alatu postaje vještina važnija od samog znanja odgovora.
- Razvijajte “Soft Skills”: Kritičko razmišljanje, komunikacija, timski rad i empatija. To su vještine koje vas razlikuju od softvera.
- Postanite urednik, a ne kreator: Ako ste dizajner ili pisac, naučite koristiti AI da generirate bazu, a zatim svojim ljudskim dodirom tom radu dajte dušu i kvalitetu.
Zaključak
Umjetna inteligencija na radnom mjestu nije neprijatelj, već alat produktivnosti. Oni koji ga odbiju koristiti, postat će sporiji i skuplji za poslodavce. Oni koji ga prihvate, postat će nezamjenjivi.
Osjećate da je vrijeme za promjenu karijere ili tražite posao u sektoru koji je siguran od automatizacije? Građevina, turizam i transport traže ljude više nego ikada. 👉 [Pogledajte aktualne oglase za posao na Posao.eu i pronađite svoju sigurnu budućnost!]
i odaberite
Komentari